中国新天地2016校园招聘

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中国新天地2016校园招聘


中国新天地，作为瑞安房地产旗下独立运作的子公司，专注大型商业地产项目的投资、经营及资产管理。在“生活永丰采”这一企业愿景的引领下，中国新天地为人们提供优享生活体验，更为企业创造长期价值。
投资者、经营者、管理者
中国新天地以“集生活、工作、娱乐休闲于一体”的规划，在中国打造充满活力的综合型社区。我们投资、经营并管理着多个高端商业社区项目，资产类型包括商业零售、办公楼、酒店以及娱乐休闲类物业。
商业社区式的资产组合
在中国几个重点城市，由我们精心管理的商业社区里，各类型的资产不断茁壮成长，为所在的社区注入活力并由此带动整个区域的商业繁荣。
非凡体验的缔造者
无论是风格创新的餐饮、令人大开眼界的购物体验、还是从不间断的缤纷文化娱乐活动，我们希望通过创造充满趣味的体验，让人和所在之处建立更深层次的联系。
中国新天地发挥广受认可的“新天地”品牌优势，项目包括上海太平桥项目、瑞虹天地和虹桥天地，重庆天地，武汉天地，佛山岭南天地项目。
更多详细内容，可以浏览中国新天地网站：www.xintiandi.com。

1.  2016届校园招聘计划如下：

人力资源是我们最重要的资产，吸引、发展和维系具有高尚和卓越才能的员工是我们的成功关键。为了吸纳和培养潜质优良的大学毕业生成为公司骨干人员，我们设计了系统化的管理见习员计划(Management Trainee Program)，并为MT及公司优秀员工设计了持续成长的发展通道，以支持公司持续发展及人才卓越成长的共赢。

    整个MT计划将以公司的人才发展战略为导向，在三年的时间内，通过丰富的岗位实践，导师辅导，专业培训，行动学习，以及明确的个人发展和职业规划指导，使MT迅速成长为具有全局思维和专业素养的综合性资产管理人才。

招聘职位：管理见习员
专业要求：不限
工作地点：上海，武汉，重庆，佛山，根据公司需要安排。
工作内容：MT三年内主要工作内容会集中在租赁，市场推广，营运及服务三个核心领域。

租赁：根据项目定位，市场发展引进合适品牌；了解租户经营情况并在必要时调整品牌与组合以加强项目的竞争性；保持与租户的良好沟通及关系维护。
市场推广 ：了解市场发展趋势，推行有效的市场推广活动，提升项目的知名度与形象，有效提高项目的客流与销售业绩，加强市场竞争力。
营运以服务 ：通过高品质的营运管理，从客户服务，购物环境，有效的租户和物业管理，创造高品质的消费环境，提升与维护顾客的体验感和忠诚度。

招聘条件：
2016年8月1日前毕业，境外或内地全国统招全日制本科或以上学历，应届毕业生或1年以下工作经验者，符合并具备如下基本要求：
－ 在校期间综合表现优秀；
－ 良好沟通及协调能力；
－ 热爱团队合作；
－ 主动承担，乐于实践与创新；
－ 勇于接受压力与挑战；
－ 中英文书写及表达流利；
－ 愿意轮岗到公司所在各地项目城市；

有意者在2015年10月10日至2015年10月24日24点前通过51job网申系统申请。本次招聘只接受网上申请，不接受邮件投递简历。

2. 招聘流程和申请方式：

网上简历投递        2015年10月10日到10月24日
网上第一轮笔试        2015年10月30日到11月2日
第一轮面试        2015年11月6日到11月13日
网上第二轮笔试        2015年11月17日到11月18日
终面        2015年11月25日到11月27日
录取通知书发放        2015年12月初

有意者请登录中国新天地校园招聘网站：http://campus.51job.com/xintiandi，通过网申系统提交简历。
注意：本次招聘只接受网上申请，不接受现场和邮件投递简历。 有疑问或者咨询，可以发送邮件到campus@xintiandi.com
         
3. 更多信息：
想要了解更多有关本次校园招聘信息，可以登陆以下网站：
1）校园招聘官方网站：http://campus.51job.com/xintiandi
2）各高校就业网和校园BBS

中国新天地欢迎热爱商业地产，认同公司文化，有梦想，有潜力的优秀人才加入！

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中国新天地，作为瑞安房地产旗下独立运作的子公司，专注大型商业地产项目的投资、经营及资产管理。在“生活永丰采”这一企业愿景的引领下，中国新天地为人们提供优享生活体验，更为企业创造长期价值。

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3. 更多信息：
想要了解更多有关本次校园招聘信息，可以登陆以下网站：
1）校园招聘官方网站：http://campus.51job.com/xintiandi
2）各高校就业网和校园BBS

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人力资源是我们最重要的资产，吸引、发展和维系具有高尚和卓越才能的员工是我们的成功关键。为了吸纳和培养潜质优良的大学毕业生成为公司骨干人员，我们设计了系统化的管理见习员计划(Management Trainee Program)，并为MT及公司优秀员工设计了持续成长的发展通道，以支持公司持续发展及人才卓越成长的共赢。